photo Psychologue

Psychologue

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité 1 psychologue à temps partiel (80%) pour exercer sur les établissements de Bel-Air (30%) et Chasseneuil (50%). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles - Assurent[...]

photo Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Le golf UGOLF de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité 1 psychologue à temps partiel (50%) pour exercer sur l'établissement de Bel-Air (Angoulême). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles - Assurent l'accueil,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une[...]

photo Responsable de contrôle non destructif en industrie

Responsable de contrôle non destructif en industrie

Emploi Transport

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Responsable Centre de Compétences Essais Non Destructifs F/H Publiée le 09/01/2025 Description de l'employeur L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF, mais également pour des clients externes. L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaines, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associé. Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire. Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique. Description du poste En tant que Responsable Centre de Compétences Essais Non Destructifs, vous serez amené à : Être force de proposition pour l'évolution de son domaine technique (niveau national et international) Coordonner la planification des moyens,[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. [...]

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Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Ce recrutement s'opère dans le cadre de l'ouverture de l'activité de DHL Express à Mayotte. Le titulaire du poste sera responsable de la supervision des équipes des services d'exploitation (SVC) afin de garantir que les colis entrants et sortants soient collectés et traités dans le respect des normes du réseau. Il/Elle veillera à ce que les procédures Global SOP soient appliquées de manière cohérente et s'assurera de maintenir un environnement conforme aux normes de sécurité et de santé au travail. Enfin, il/elle encadrera l'équipe des opérations sur site, en veillant à la bonne gestion des tâches quotidiennes. Responsabilités principales Service Center - Développer des plans de contingence pour garantir qu'en cas d'urgence, un niveau de service minimal puisse être assuré - Identifier, communiquer, comprendre, évaluer, prioriser et prendre en compte les principaux risques Assurer la communication de tout risque à la direction et à la sécurité - Offrir un leadership exceptionnel et motiver l'équipe à travers : 1. Évaluations 2. Entretiens individuels 3. Coaching (Exemples : LAS, One to One, etc.) - Superviser le tri et l'emballage des envois entrants et sortants, tant[...]

photo Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie ! Vos missions : Préparer et vérifier le poste de travail avant la production Lire et appliquer les documents de production[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur St Trivier sur Moignans CDI Postes : 3 MISSIONS L'ADMR de St Trivier sur Moignans, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de St Trivier/Moignans, St Didier/Chalaronne, St Etienne/Chalaronne, Thoissey, Mogneneins, Francheleins, Baneins, Chaneins, Relevant, Sandrans, Guéreins. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne (toilette, transfert, habillage/déshabillage, change...). Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Proposer des activités adaptées aux personnes avec des troubles cognitifs. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)- 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€. Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 5 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description de la station de VAL-CENIS : A la frontière italienne, Val Cenis est une destination aux multiples[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 3 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Val-Cenis : Val Cenis c'est 5 villages unis autour de grands espaces, un territoire et le partage de bons moments. L'été est rythmé par la vie de village, les événements et la découverte du territoire du Parc National de la Vanoise à la frontière italienne. Intense, dynamique et locale, l'animation est un levier de satisfaction au sein de notre station. Rejoindre notre équipe c'est être force de proposition, s'impliquer dans des animations auto-produites et des gros événements (Transmaurienne Vanoise, EDF Cenis Tour...) recrutement de 3 postes d'animateur(rice). LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acti'Val73 est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) de 30 salariés créée depuis septembre 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE) de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), notre structure a pour mission de créer des emplois pour les personnes privées durablement d'emploi, en développant des activités répondant aux besoins non couverts du territoire. Acti'Val73 propose des services aux collectivités, aux habitants et aux entreprises sur le territoire des 21 communes du Val Gelon, regroupés en 6 pôles d'activités : - ESPACES VERTS : entretien des espaces verts et forestiers et aménagements d'espaces naturels. - MULTI-SERVICES aux collectivités (propreté dans la ville, petits travaux de voiries ou de maçonnerie, etc.) - ATELIER DE REEMPLOI DU BOIS: fabrication d'objets à partir de bois récupérés - TEXTILE: un magasin friperie en centre-ville et un atelier de création textile - MOBILITE: service de mobilité solidaire pour les habitants - ADMINISTRATIF : fonctions supports. Dans ce cadre l'EBE souhaite recruter un.e coordinateur.rice pour : - Coordonner les activités du[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne. Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le MNS assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers et anime les activités aquatiques de la structure. Missions principales - Veiller à la sécurité des personnes aussi bien d'un point de vue physique que sanitaire. - Secourir et apporter les premiers secours à un usager en difficulté - Enseigner l'apprentissage de la nage pour tous publics - Encadrer et animer des séances d'activités aquatiques de bien-être et de remise en forme Compétences requises - Maitrise des gestes de premiers secours et connaissance du matériel de secours - Connaissance de la réglementation des activités exercées (APS) - Connaissance de la réglementation des structures d'intervention (POSS, règlement intérieur.) - Maitrise de la communication écrite et oral et des outils associés Qualités requises - Ponctualité et rigueur - Réactif et vigilant - Adaptation et dynamisme - Bon relationnel et sens de l'écoute - Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail d'équipe. - Discrétion professionnelle CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Le planning de travail et les tâches attribuées peuvent subir des modifications en fonction des besoins des adhérents. - Diversités des lieux[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ; Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale ; Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain. Développer les immersions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Emploi Transport

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Jeune Cadre Manager Télécoms F/H Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. L'Établissement de Services Télécoms et Informatique Atlantique pilote sur son périmètre les profondes transformations technologiques et structurelles, l'avènement de l'informatique industrielle et les évolutions des métiers et des compétences du numérique ferroviaire. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Description du poste En tant qu'ingénieur Télécoms et Informatique, vous serez amené à : Être responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BTS NDRC, nous recherchons un/une ** conseiller commercial sédentaire junior dans un Centre de Relation Clients pour une grande entreprise nationale. Vos missions : Appels entrants et sortants, Conseiller, solutionner, négocier, orienter, informer et qualifier prospects et clients. Guider les clients professionnels ou particuliers dans leur demande. Du conseil au devis, de la prise de rendez-vous, au suivi des demandes à la vérification des consommations et la facturation. Centre de relation clients à taille humaine, Vos principales qualités : Une véritable appétence pour la relation humaine, l'écoute active, la parole facile et la vie sur un plateau de centrale d'appels. A l'aise avec les outils informatiques. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis BAC validé (et en cours sortie juillet 2025) - Poste à pourvoir : Aout 2025 Recrutement : Dès à présent - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge convention collective favorable) /Tickets restaurants / mutuelle. - Lieu du poste à pourvoir : Nîmes - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

CONSEILLER COMMERCIAL JUNIOR CENTRE DE RELATION CLIENTS Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC métiers du Commerce, nous recherchons un/une ** conseiller commercial sédentaire dans un Centre de Relation Clients pour une grande entreprise nationale. Vos missions : Appels entrants et sortants, Conseiller, solutionner, négocier, orienter, informer et qualifier prospects et clients. Guider les clients professionnels ou particuliers dans leur demande. Du conseil au devis, de la prise de rendez-vous, au suivi des demandes à la vérification des consommations et la facturation. Centre de relation clients à taille humaine. Vos principales qualités : Une véritable appétence pour la relation humaine, l'écoute active, la parole facile et la vie sur un plateau de centrale d'appels. A l'aise avec les outils informatiques. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : BEP ou CAP validé (et en cours sortie juillet 2025) - Poste à pourvoir : Aout 2025 Recrutement : Dès à présent - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge convention collective favorable) /Tickets restaurants / mutuelle. - Lieu du poste[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction de la MJC vous élaborez le pilotage d'un Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) sur les sites de l'école élémentaire des Bleuets et de l'école maternelle des Eglantines (Lyon 9ème - La Duchère). Vous participez également selon les besoins à la mise en œuvre du projet global de la MJC Duchère (événements, vie associative, etc.) - Direction de l'Accueil de Loisirs Périscolaire : - Capacité à diriger l'ACM des écoles Bleuets et Eglantines : s'organiser, s'adapter et gérer les priorités pour l'accueil cantine des lundis, mardis, jeudis et vendredis midi (100 enfants aux bleuets et 30 enfants aux Eglantines), l'accueil du soir (PEPS) ainsi que le mercredi matin (8h30-12h30) à l'école des Bleuets seulement (environs 30 enfants). - Construire et accompagner l'équipe de 4 à 5 animateurs / animatrices et deux adjoints dans la mise en place d'un cadre clair et sécurisant pour les enfants et l'équipe. - Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les valeurs d'Education Populaire, en lien avec le projet associatif de la MJC. - Elaborer, conduire et animer en lien avec l'équipe périscolaire le projet pédagogique de l'accueil[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un(e) technicien(ne) préleveur(euse) environnement pour le secteur Île-de-France (IDF). Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements environnementaux : eaux - Réaliser les prestations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ[...]

photo Chef(fe) opérateur(trice) sécurité réseau ferroviaire

Chef(fe) opérateur(trice) sécurité réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Opérateur ou opératrice mouvement matériel, Chalindrey Publiée le 04/03/2025 Description de l'employeur Le TECHNINAT (Technicentre National) est un acteur incontournable de la maintenance des Wagons et des Locomotives grâce à son réseau d'ateliers de maintenance et à son offre de maintenance Mobile répartis sur l'ensemble du territoire. -Doté d'installations stratégiques, le TECHNINAT offre une solution de maintenance à la fois complète et agile. -Soucieux de satisfaire pleinement ses clients, la Sécurité, la Qualité et l'Expertise technique sont ainsi garanties lors de nos interventions. -Notre présence sur l'ensemble du territoire nous offre la capacité d'engager les moyens humains et techniques nécessaires pour intervenir dans les plus brefs délais Description du poste Vos missions sont les suivantes : Effectue les manoeuvres sur le site pour assurer la mise à disposition des engins pour la maintenance ainsi que les évolutions, les manoeuvres et les essaies de frein sur le site pour assurer la mise à disposition des engins pour la traction Réalise également les tracés d'itinéraire ainsi que des contrôles sur les engins en crochet court en sortie de maintenance Effectue[...]

photo Concepteur(trice) réalisateur(trice) de réseau télécoms

Concepteur(trice) réalisateur(trice) de réseau télécoms

Emploi Transport

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms (ESTI) Publiée le 06/03/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète. C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER... Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms, vous serez amené à prendre en charge : Les aspects sécuritaires et techniques Les moyens logistiques et humains L'organisation, l'exécution et le suivi, la réalisation, si nécessaire, d'essais simples de fonctionnement conformément[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ingénieur ou ingénieure génie électrique - Equipement d'Alimentation des Lignes Electrifiées Publiée le 05/03/2025 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau. En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous Participez au management de la sécurité du CSS Effectuez les contrôles de 1er niveau ; Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous Responsable des Forces de Vente Devenez le moteur de notre réussite commerciale Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes,[...]

photo Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés

Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste dès que possible Depuis 1983, Techci Rhône Alpes, filiale française du groupe FINMASI, est un des leaders dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique, défense, miliaire, médical... Forte de cette expérience, notre société est reconnue pour notre savoir-faire, le professionnalisme de nos équipes et la qualité de nos produits. La mission de TECHCI Rhône-Alpes est de devenir la référence principale en Europe pour les sociétés cherchant le service, le savoir-faire et la qualité permettant de faire du circuit imprimé un outil stratégique de leur développement. L'écoute et le respect sont les valeurs de notre entreprise. Nous recherchons un Opérateur de production H/F Sous la responsabilité du responsable de production et au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : Réaliser les montages des bains des machines, Réaliser les opérations de test avant démarrage en production, Choisir les programmes à appeler et paramètres machines suivant instruction écrite et ordre de fabrication, Charger et décharger la machine, Réaliser l'autocontrôle, Renseigner les imprimés de contrôles, Traiter les[...]

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Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Ingénieur ou Ingénieure signalisation électrique Publiée le 11/03/2025 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein d'une unité de production, ainsi qu'en appui de celle-ci Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures Garantir la sécurité des personnes et des circulations Favoriser le développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) aux antennes RH de proximité, vous avez pour mission : La gestion administrative du personnel (déclarations à l'embauche, établissement des contrats de travail et avenants, dossiers mutuelle/prévoyance, gestion des démarches liées aux entrées et sorties de personnel, gestion des suspensions de contrats, actualisation des données administratives des salariés, etc.) La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation et participation aux jurys, reporting, etc.) La gestion de la paie des professionnels CDD Le soutien et le conseil à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) Prise de poste dans les meilleurs délais LIEU DE TRAVAIL LA GLACERIE (50100) & PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du mardi 6 Mai de 9 h à 12h à l'agence France Travail Yvetot. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes. Inscriptions obligatoires en postulant sur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN. Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. Présentation du poste : Nous recherchons[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat à pourvoir à partir du 22 avril à 60% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne en situation de handicap. Vos missions : - Surveillance, - aide à la personne (si besoin, aide aux changes, transferts) - aide aux déplacements (fauteuil roulant) - préparation des repas - aide à la prise des repas - proposition de loisirs et d'activités Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Infirmier). - Avoir une expérience significative en lien avec le handicap - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme -[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail ! Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour). Missions : L'Agent de Service Intérieur (H /F) a pour mission de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition - Veiller à l'entretien du matériel mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage du self en fin de service, plonge QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES - Une expérience auprès d'une population adulte en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Sens du contact, de l'écoute et de la relation - Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) - Être titulaire du permis B Avantages[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cabinet de recrutement recrute pour son client: Un Technicien dépanneur chauffagiste H/F en CDI L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe ? Vous êtes prêt à dynamiser votre carrière et à mettre en avant vos talents ? Rejoignez un acteur majeur du marché des services à l'habitat en France et leader dans l'installation de bornes électriques. Avec 3 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros, cette entreprise propose aux collectivités et aux particuliers (habitat collectif social et privé, secteur tertiaire) une large gamme de services innovants. Elle intervient pour l'installation, la réparation, le dépannage et l'entretien des « essentiels » de l'habitat dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables. Culture d'entreprise Bien que nous soyons une entreprise nationale, nous privilégions un management à taille humaine grâce à nos directions régionales. Rémunération : nombreux avantages d'un grand groupe, tels que le 13ème mois, les primes de vacances, les primes sur objectifs, les RTT, ainsi que les avantages du Comité d'Entreprise. Opportunités[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Alimentation - Supérette

-, 75, Paris, Île-de-France

Finsbury Shoes recrute Acteur majeur dans le secteur de la Chaussure Finsbury Shoes recrute dans le cadre d'un CDI - 39 heures hebdomadaires 1 poste de Vendeur et Vendeuse Conseil (F/H/X) - Poste basé à Paris Acteur majeur dans l'univers de la chaussure de luxe depuis plus de 35 ans, la marque Française connaît un fort développement national et international de son réseau. Au sein de l'équipe de vente de notre réseau, vos missions seront les suivantes : - Être un excellent vendeur, incisif et combatif, - Créer un contact avec le client : l'écouter, identifier ses besoins, le renseigner et le conseiller, - Présenter les collections et développer une argumentation sur les produits, - Développer et fidéliser la clientèle, - Participer à la présentation et à la bonne tenue de nos magasins, - Garantir la performance et la réalisation des objectifs commerciaux, - Réceptionner et ranger les articles, - Contribuer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : 1 à 2 ans (Références exigées : Prêt à porter / Chaussures) Formation commerciale ou orientée service clients. Dynamisme, esprit d'initiative, aisance à la communication, intérêt pour la mode et l'industrie[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

Votre mission : Accompagner les travailleur.se.s indépendant.e.s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise. Audit et organisation de l'accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial - Recueillir et identifier les attentes et les besoins - Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé.e d'accompagnement socio-professionnel - Construire un plan d'action pour développer leur activité (communication, marketing, ventes). Structurer les projets : - Travailler sur le modèle économique de l'entreprise (Business model canvas) - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente - Aider à fixer les prix de vente - Réaliser une projection financière - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : - Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication,[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'entrepreneuriat et souhaitez aider les autres à réaliser leurs projets ? Vous croyez aux valeurs humaines et souhaitez mettre votre expertise au service de ceux qui en ont le plus besoin ? Nous recherchons un(e )Chargé(e )d'accompagnement en communication digitale, doté(e) d'une fibre sociale et bienveillante. Vos missions : 1. Accompagnement des entrepreneurs (es ) - Aider à définir et mettre en œuvre leur stratégie de communication digitale (notoriété, engagement, conversion). - Optimiser leurs comptes et les former aux bonnes pratiques des réseaux sociaux. - Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et contraintes. - Conseiller sur l'animation de communauté et la création de contenu (visuels, vidéos, calendriers éditoriaux, etc.). - Accompagner dans la mise en place de campagnes sponsorisées et l'utilisation d'outils de programmation. - Assurer une veille sur les tendances et évolutions digitales. - Créer des outils et animer des ateliers - Concevoir supports pédagogiques et tutoriels sur les réseaux sociaux, le personal branding, CANVA. - Animer des ateliers collectifs sur ces thématiques. 2. Communication et promotion[...]

photo Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ingénieur ou ingénieure - Responsable Lot Etude et Travaux EALE Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. SNCF Réseau est le propriétaire et le gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de "producteur et fournisseur de service". Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Acteur/Actrice de changement, vous travaillerez activement dans le domaine des Installations Fixes de Traction Electrique : sous stations, postes et ateliers de maintenance, sous des tensions[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Apprécier l'état clinique de l'enfant - Mettre en œuvre le projet pédagogique Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail -[...]

photo Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER - Besançon Publiée le 27/02/2025 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivre la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Vos missions : Au sein du bureau d'Annecy, en tant que collaborateur paie et social confirmé, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et dans un environnement international (pour certains recrutements seulement). Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Au côté d'un équipe pluridisciplinaires (droit social, paie, informatique...), vous prendrez en charge l'intégration de nouveaux clients. Vous aurez la possibilité d'accompagner un apprenti ESRH. Votre futur environnement de travail : *1 associé(e)s et 15 collègues *Charte[...]

photo Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Manager Télécoms (ESTI) F/H Publiée le 19/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète. C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER... Description du poste En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à : Participer aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance Organiser et contrôler la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur Manager et piloter la production de vos équipes Gérer et piloter les[...]

photo Concepteur(trice) réalisateur(trice) de réseau télécoms

Concepteur(trice) réalisateur(trice) de réseau télécoms

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms (ESTI) Publiée le 03/03/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète. C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER... Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms, vous serez amené à prendre en charge : Les aspects sécuritaires et techniques Les moyens logistiques et humains L'organisation, l'exécution et le suivi, la réalisation, si nécessaire, d'essais simples de fonctionnement conformément[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Résidence Pierre Roddier en CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1er/04/2025 Missions : Participer à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre RODDIER, Instaurer une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Aider la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Susciter et recueillir l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Organiser l'animation du quotidien dans l'articulation de ses différentes composantes (activités, vie quotidienne, loisirs, vacances.) ; Ouvrir et animer des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Soutenir[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) propose différentes activités dans ses locaux: rencontres de groupes, temps de réflexion, célébrations chrétiennes, temps festifs, week-ends à thèmes, partages intergénérationnels et séjours Un lieu d'action en milieu rural, riche d'un réseau humain et basé sur la commune de Ste Geneviève des Bois. Dans le département du Loiret le MRJC organise en moyenne un temps fort tous les deux mois, il regroupe environ 30 jeunes à l'année et projette de lancer une équipe de jeunes pour se retrouver et monter des projets. Le poste à pourvoir est un poste d'animateur coordinateur (H/F) pour l'association de jeunesse et d'éducation populaire MRJC. Ce poste à mi-temps consistera à faire de l'animation locale et associative auprès de jeunes habitant dans le secteur. Il se fera en partenariat avec les associations partenaires et autres collectivités. L'objectif est de fédérer des jeunes autour de valeurs communes à travers des activités de rencontre et des événements festifs ou des camps d'été organisés avec le CA du MRJC Loiret et de l'Indre. Le poste comprend des formations avec le bureau national du MRJC. Nous recherchons Un animateur[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Autres services aux entreprises

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client, un Chef des Ventes (h/f). Poste sur les secteurs 53 / 35 / 22 / 29. Vous êtes un(e) leader commercial(e) et avez à cœur de développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la satisfaction client ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la pièces détachée automobile ! Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la stratégie commerciale, animez votre équipe et veillez à la performance des ventes selon les directives du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : 1/Analyse et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs clés et identifier les leviers de croissance (CA, marge). - Prioriser les actions commerciales et mettre en place des plans correctifs. - Construire et optimiser les portefeuilles des attachés commerciaux. 2/ Développement commercial - Déployer les stratégies commerciales nationales et locales. - Animer et encadrer l'équipe de vente pour maximiser la performance. - Piloter les négociations clients et assurer la rentabilité du réseau. 3/ Management et accompagnement des équipes - Recruter, former et intégrer les attachés commerciaux. - Suivre la performance individuelle et collective,[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]